Los docentes votan entre tres mociones luego de la oferta salarial: todas son de rechazo y paro de actividades

En el encuentro que mantuvo este miércoles, el gobierno de Santa Fe ofreció 9,95% de aumento trimestral a los gremios docentes de Amsafé y Sadop

Jueves 01 de Agosto de 2024

Tras la reunión paritaria del pasado miércoles entre el gobierno provincial y los gremios docentes, estos últimos consideraron que la propuesta trimestral del 9,95% es "incompleta y escasa".

La oferta fue puesta a consideración con las bases del gremio en asambleas departamentales y desde Amsafé La Capital salieron tres mociones, todas por el rechazo de la propuesta y paro de actividades.

La asamblea provincial de Amsafé dará una respuesta, el viernes a las 17, eligiendo entre las siguientes tres opciones:

• rechazo de la propuesta y paro por 24 horas el miércoles 7 de agosto,

• rechazo y paro por 48 horas el martes 6 y miércoles 7 de agosto sumado a otro paro por 72 horas la semana siguiente,

• rechazo con paro por 24 horas el miércoles 7 de agosto sumado a otro paro de 48 horas la semana siguiente.

Críticas

"Está claro que, a nuestro entender, es una propuesta incompleta porque no da cuenta sobre la deuda que tiene el gobierno de la provincia con los activos y los jubilados del 22,4% correspondiente al mes de enero, ni lo que hemos perdido en el primer semestre del año", criticó Rodrigo Alonso, secretario de Amsafé.

"Nosotros indudablemente esperábamos una propuesta que vaya más en línea con las dificultades económicas que estamos atravesando los docentes activos y jubilados", agregó.

El gremialista consideró que la propuesta es "es escasa, porque está dando cuenta de una situación salarial para el próximo trimestre pero no está dando cuenta de todo lo que hemos perdido en el primer semestre del año".

Por último, el secretario explicó que la propuesta contempló "una nueva convocatoria paritaria para el 22 de agosto", y que en el acta paritaria también se estableció el rechazo de los sindicatos al plan Asistencia Perfecta (que otorga un premio económico a los docentes que no falten) y al descuento por los días de paro.