Ayer los intendentes y presidentes comunales volvieron a retomar las negociaciones paritarias con la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram); y tras una extensa negociación que duró más de ocho horas llegaron a un acuerdo. A nivel provincia la suma alcanzada ronda el 29 por ciento a pagar en dos veces: un 20 por ciento desde marzo y el 9 por ciento restantes desde junio. Además, las partes acordaron una suma fija para el mes de febrero que representa el 30 por ciento del salario mínimo de los trabajadores municipales.

Por otro lado y en jurisdicción de Asoem que abarca a las localidades de Santa Fe, Recreo, San José del Rincón, Arroyo Leyes y Monte Vera el acuerdo logrado es para los trabajadores en planta permanente y contratados no permanentes pero con sueldos garantidos de un 30 por ciento a pagar el 20 por ciento en febrero y 10 restante en junio; mientras que para los contratado con salarios no garantidos, el incremento es del 29 por ciento y liquidado de la misma manera que el resto.

En este caso, estos trabajadores no percibirán está suma fija y por única vez como el resto de los municipales provinciales. En definitiva lo que destacan desde el gremio local es que este 30 por ciento se va a cobrar en el primer semestre del año.

Por su parte Juan Medina, secretario General de Asoem destacó que “las paritarias municipales siempre tuvieron la ventaja de ser abiertas, nunca se cierran”, entonces el acuerdo de ayer “es para ahora”. “Nosotros estamos a la expectativa como todos los trabajadores y si hay una variación en la economía nos tendremos que sentar otras vez a discutir el salario”, dijo.  Por último y ante la consulta sobre si el arreglo colmó las expectativas, Medina manifestó: “Estamos conformes porque hemos llegado al acuerdo respetando la carrera escalafonaria de los trabajadores debido a que cada uno va a tener su incremento según la categoría que tenga”.