Soledad Mizerniuk

Diario UNO Santa Fe

El intendente de la ciudad de Santa Fe, José Corral, anunció que se inició sumario administrativo a tres empleados municipales que presuntamente “borraban” del sistema informático multas de tránsito. En el marco de las auditorías que se realizan dentro de la Municipalidad capitalina, se detectaron al menos 292 infracciones, de un total aproximado de 80 mil que se constataron, que fueron canceladas de manera irregular.

El total evadido equivale a una suma cercana a los 170 mil pesos y una gran cantidad de las actas borradas pertenecía a coches de dos empresas que prestan el servicio de remís en el ejido urbano.

Además de la investigación que pone bajo la lupa el accionar de estos empleados por parte del municipio, quedaron en manos de la Justicia las pruebas obtenidas contra los mismos para que en ese ámbito se determinen las responsabilidades y penas que quepan por los delitos cometidos.

Acompañado por la secretaria de Gobierno, Adriana Molina; el secretario de Control, Ramiro Dall’Aglio; y el administrador General de la Justicia de Faltas, Cornelio Collins; el primer mandatario local brindó una conferencia de prensa en la cual se explayó sobre los hechos que se investigan y los posibles pasos a seguir, tanto con los trabajadores sumariados como con las empresas de remises implicadas.

“El municipio hace auditorías periódicas, especialmente en aquellas actividades que tienen que ver con el control y con las sanciones. Gracias a empleados honestos y atentos hemos detectado esta situación irregular, que nos llevó a hacer una investigación más profunda”, comenzó a explicar Corral.

“Sabemos el día, la hora y la clave que se usó para ingresar al sistema informático. Esas tres personas han sido separadas de su cargo”, indicó el intendente para luego acotar: “Queríamos hacer pública la situación y decirle a los ciudadanos afectados por estas 292 infracciones que serán citados por el Tribunal de Faltas. Gracias a las reformas que hicimos en la Justicia de Faltas podemos seguir individualmente cada una de las infracciones y vamos a pedir la máxima de las penas que correspondan a estas faltas”.

En la Justicia

“Los ciudadanos y los trabajadores implicados deberán explicar eventualmente a la Justicia, porque allí daremos conocimiento también de cada uno de los pasos que llevamos adelante en la investigación para que quienes hayan tenido mala fe tengan que rendir cuentas en la Justicia”, agregó el primer mandatario local.

En cuanto a las faltas por las cuales se constituyeron esas 292 multas, Corral destacó que “hubo muchas graves, como semáforos en rojo y exceso de velocidad, que son faltas que desde el municipio se busca que no se produzcan”.

“Queremos dar un mensaje claro y firme: No hay atajos, hay que cumplir las normas y quienes no las cumplan tendrán una sanción. Si la sanción es injusta hay que discutirla, porque para eso están las citaciones en la Justicia de Faltas; y si están bien puestas, hay que pagar en los lugares habilitados, para que nadie sea sorprendido en su buena fe”, resaltó el intendente.

En sus declaraciones, el mandatario reconoció que “se detectaron al menos dos empresas de transporte de remises que tienen muchas de estas infracciones acumuladas”. Con respecto a las mismas, detalló: “Vamos a hacer una investigación especial porque se trata además de un servicio público que queremos que se preste con todas las condiciones de normalidad y de seguridad para los vecinos.

Eventualmente aplicaremos las sanciones y, según el caso, se podrán hasta suspender las licencias e incluso la habilitación de estas agencias. Hay un total de 39 remises, algunos de ellos individuales, que serán especialmente investigados”.

“La mayoría es honesto”

Más allá de la irregular actuación de los tres trabajadores investigados, el intendente aclaró: “Sabemos que hay mucha gente que está dispuesta a trabajar en el municipio honestamente, que está capacitada. Cada vez que hacemos una convocatoria de ingreso a la Municipalidad hay cientos de ciudadanos que se anotan. Por eso no vamos a tolerar a los malos empleados. Vamos a avanzar a fondo con esta situación, se separará a los deshonestos y se premiará a los buenos empleados, que son la mayoría de los que trabajan a diario en el Gobierno de la Ciudad”.