El gremio de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) informó "un acuerdo complementario" con las empresas (nucleadas en Fatap) para el pago de las diferencias salariales que surgieron a partir de la última negociación paritaria.

De esta forma, quedan desactivadas las medidas de fuerza que en las últimas horas estaban siendo debatidas por los trabajadores en el marco de las asambleas, originadas por la falta de pago de aumentos acordados.

Pasado este mediodía de viernes, desde la Seccional Santa Fe del gremio UTA, conducida por José Luis Naigelen, destacaron que "las diferencias salariales del mes de junio y el aguinaldo serán pagadas el próximo 20 de julio".

Además, indicaron que "las diferencias salariales y por merienda de los meses de abril y mayo, más la gratificación extraordinaria, serán abonadas en dos cuotas iguales, los días 20 de agosto y 20 de septiembre". Por último, el comunicado subraya que "no se descontarán los días de medida por falta de pago resueltos por el Consejo Directivo Nacional".

Acuerdo paritario

En junio pasado los trabajadores del interior del país reclamaban la percepción de un salario idéntico al que se abona según el último acuerdo convencional en Buenos Aires, es decir, un salario básico retroactivo a abril a un valor de $262.000 junto a la liquidación de una suma fija no remunerativa y por única vez de $32.000. Luego, desde mayo, ingresos por $284.000 y junio por $320.000. En tanto, para julio prevé un piso de $348.800; agosto de $380.192 y $414.409 para septiembre.