En la ley de trabajo que tiene Argentina, se detalla entre otras cosas, que cada empleador debe entregar a los trabajadores de su empresa un comprobante de liquidación de haberes apropiadamente confeccionado y en el cual se detalle cómo está compuesto el sueldo. En la actualidad, muchas empresas apostaron a la emisión del recibo de sueldo online que también es válido.
Cuáles son los ítems que componen el recibo de sueldo
En la ley de trabajo que tiene Argentina, se detalla entre otras cosas, que cada empleador debe entregar a los trabajadores de su empresa un recibo de sueldo
3 de agosto 2023 · 11:18hs
Cada uno de los puntos que componen el recibo de sueldo
A la hora de leer el recibo de haberes es fundamental saber que en el encabezado se incluye el nombre del empleador o razón social, el domicilio y la Clave Única de Identificación Tributaria (Cuit). También el nombre y apellido del trabajador, su calificación profesional y el Cuil. Además, la relación laboral, como la fecha de ingreso y categoría, y el período de pago: lugar, fecha, período liquidado, cuenta bancaria.
El cuerpo central contiene, en una columna, todos los conceptos que se pagan al trabajador en bruto, sin ningún descuento: sueldo básico, antigüedad, presentismo, título profesional, adición remunerativa y no remunerativa, horas extras y/o adicionales.
En otra columna se podrán ver las deducciones o retenciones que se restan al monto anterior, entre ellas: Aporte jubilatorio 11%; Aporte al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (Pami) un 3%; Obra social otro 3% y cuota sindical que el monto depende de cada gremio y no es obligatorio.
Al final, están sumadas cada una de las columnas y figura el salario neto, es decir aquel que el trabajador realmente percibe y puede usar, al que también se lo llama salario de bolsillo y debe ser expresado en números y letras.
Además, está el impuesto a las Ganancias, que solo se paga a partir de cierto ingreso que se denomina “mínimo no imponible”. Según la última actualización del Ministerio de Economía, el tributo alcanza a quienes superen una remuneración bruta mensual de $506.230. En este caso, el empleador actúa como agente de retención y es el responsable de transferir el impuesto a la Administración Federal de Ingresos Públicos.
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