Los trabajadores de la construcción cobraron en julio el último tramo del acuerdo de la paritaria trimestral que la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (Uocra) alcanzó con la parte empresarial.
Paritarias Uocra 2024: cuánto cobran en julio los trabajadores de la construcción
El gremio de la Unión Empleados de la Construcción Uocra firmó un acuerdo trimestral que se pagó completo en julio. De cuánto será el próximo incremento
La Uocra volverá a discutir la paritaria para agosto
El gremio Uocra pactó con la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (Faec) el aumento salarial para las categorías previstas en el Convenio Colectivo de Trabajo N°76/75.
La recomposición salarial pactada quedó completa con el pago del último porcentaje en julio, por lo que en agosto se abrirán nuevas negociaciones para evaluar futuros aumentos.
Respecto a lo que sucederá en relación con posibles aumentos, el gremio confirmó que en agosto se negociará un nuevo tramo paritario. "Probablemente, algún porcentaje de lo que se acuerde sea retroactivo al mes de julio", indicaron.
Los montos actuales que cobran los trabajadores de la construcción
Mientras tanto, los salarios correspondientes al séptimo mes del año serán los mismos que en el mes anterior.
Los trabajadores de la construcción percibirán en julio un aumento del 11%, correspondientes a los haberes de junio.
Así, bajo estas actualizaciones, los montos por hora quedarán de la siguiente forma:
♦Oficial Especializado hasta $7.226
♦Oficial hasta $6.158
♦Medio Oficial hasta $5.678
♦Ayudante hasta $5.213
Uocra: ¿cuáles son las categorías de los trabajadores?
El Convenio Colectivo de Trabajo N°76/75 establece que los aumentos se aplicarán a los trabajadores que se desempeñen como oficiales especializados, oficiales, medio oficial, ayudantes y serenos.
El monto para cada una de las categorías dependerá del lugar donde realice su actividad. En caso de trabajar en una zona donde el clima es frío, recibirán un adicional en su salario.
Zona A: Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), provincia de Buenos Aires, Santiago del Estero, Santa Fe, Mendoza, San Juan, Catamarca, Córdoba, Entre Ríos, Salta, Tucumán, Chaco, La Pampa, San Luis, Corrientes, La Rioja, Formosa, Jujuy y Misiones
Zona B: Neuquén, Río Negro y Chubut
Zona C: Santa Cruz
Zona C Austral: Tierra del Fuego














