Conflicto en el Puerto: el Ente amenazó con descontar los días no trabajados

El Ente Portuario de Santa Fe notificó a sus empleados la disposición de comenzar a descontar los haberes que correspondan ante la falta de prestación efectiva de tareas. El jueves pasado, se hizo presente un oficial de justicia en la institución para constatar el incumplimiento del cese de acciones. Desde la Asociación Trabajadores del Estado se mostraron molestos con la decisión y fastidiosos por la forma en que interrumpieron la asamblea. Desde el sindicato aclararon que no han desistido en el reclamo, aunque informaron que se ha levantado el estado de asamblea permanente

"La medida cautelar dispuesta por la Cámara de Apelaciones en lo Laboral, ordena que cesen las medidas dispuestas por ATE en contra del Ente Administrador Provincial de Santa Fe, hasta tanto se siga el trámite previsto", dice la notificación que la entidad envió a sus trabajadores; Y agrega: "La situación de inactividad en que se coloca ilegítimamente al Ente pone en grave riesgo la continuidad del mismo, generando graves perjuicios económicos irrecuperables para la Institución".

Sobre los "perjuicios económicos", un referente de ATE aseguró a UNO que las asambleas no alteraban el trabajo cotidiano del Ente. Al mismo tiempo, sostuvo que la poca actividad existente en el puerto se debe a que no ingresan barcos, ni camiones.

La notificación enviada a los trabajadores finaliza: "Esta parte ha demostrado hasta la fecha no sólo tolerancia evitando la adopción de medidas que agraven el conflicto, sino que hemos manifestado en todo momento nuestra intención de acatar el sometimiento de la cuestión a través de las vías legales. Por lo expuesto una vez más, lo intimamos a fin de que se reincorpore en forma inmediata al cumplimiento de sus tareas habituales, sometiendo cualquier diferendo a decisión de los organismos legalescompetentes, todo ello bajo apercibimientos de considerar abandono de trabajo por su exclusiva culpa".

La semana pasada, la Sala I de la Cámara de Apelación Laboral de Santa Fe hizo lugar al recurso de amparo presentado por el Ente Administrador Puerto Santa Fe, que había iniciado una acción contra la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc), quienes venían reclamando por la representación de cierto sector del personal. La Cámara resolvió hacer lugar al recurso de amparo y "disponer cautelarmente que, en tanto la pretensión de representación sindical intentada por ATE innova en un estatus anterior cuya antijuridicidad no es ostensible, esta debe tramitar conforme al artículo 59 de la ley 23.551 y el decreto 1040/01, debiendo ATE abstenerse provisionalmente de turbar al empleador hasta tanto recaiga resolución administrativa o judicial conforme a dichas normas, bajo apercibimiento de ley".

Conflicto

El conflicto comenzó hace meses pero se hizo más visible cuando el directorio del Entre Administrador del Puerto de Santa Fe de designó como director obrero al representante del Centro de Patrones de Buques. Desde ATE se argumentaba que más del 80 por ciento de los trabajadores que desempeñan tareas en el Ente estaban afiliados a la Asociación Trabajadores del Estado, mientras que el sindicato elegido para participar de la mesa del directorio solo contaba con un afiliado.

A partir del 26 de diciembre del año pasado, cuando se produjo el nombramiento, los trabajadores representados por ATE comenzaron a realizar una serie de reuniones con diferentes actores políticos, funcionarios del Poder Ejecutivo provincial y organismos oficiales como la Defensoría del Pueblo.