Cuarto intermedio en la paritaria de salud: representantes de Amra y Siprus se fueron "totalmente disconformes"

Este miércoles se llevó a cabo la primera reunión paritaria entre la provincia y los trabajadores de la salud nucleados en Amra y Siprus. En la audiencia no hubo propuesta salarial para los profesionales de la salud y pasó a cuarto intermedio, lo cual dejó malestar entre los gremios del sector.

Rechazo de los trabajadores de la salud

Marcelo Beltrame, secretario General de Amra, manifestó una vez terminada la reunión que el resultado de la misma fue negativa: "El gobierno nunca habló de números, no quisieron reconocer la pérdida real del salario. No plantearon ningún tipo de actualización ni de cómo se va a recomponer ese 40% perdido, ni de cuál va a ser la política salarial para los próximos tres meses".

Por otro lado, si bien "mostraron que están trabajando en los pases a planta, no vimos todavía ninguno concretado. Eran julio, agosto y septiembre y estamos terminando julio y no hay ningún contratado que pasó a planta".

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Asimismo, además de la oferta salarial, esperan "que se cumpla con lo ya acordado en mesas anteriores, cambios de escalafón, mesas técnicas y en base a esa propuesta, tomaremos las definiciones que tengamos que tomar".

Pamela Menotti, secretaria Adjunta del gremio, manifestó la importancia de que se presente una propuesta que "contemple la jerarquización profesional. No podemos tener la misma propuesta que los demás sectores".

Diego Ainsuain, titular de Siprus, declaró que "son seis meses de todas malas noticias, lo que está pasando en al provincia es un reflejo de lo que pasa en Nación, de que los que verdaderamente trabajan están perdiendo".

"En nuestro sector no va a ser necesaria una medida de fuerza, los compañeros están renunciando, pidiéndose licencias, no se anotó nadie para el sistema de residencias" acotó sobre la crisis en el sector.

Cuarto intermedio

De parte de la provincia dialogó con la prensa el secretario de Salud, Guillermo Álvarez, quien expresó: "Acordamos pasar a un cuarto intermedio para en la próxima reunión poder hacer una propuesta salarial concreta. Queremos cuidar el bolsillo de los trabajadores en un contexto económico nacional muy complejo que trajo dificultades a las arcas provinciales. Hay un proceso de desaceleración de la inflación, esto obviamente va a traer aparejado mayor recesión y hay que monitorearlo".

Sobre la falta de jerarquización de cargos en centros de salud y las continuas renuncias de profesionales, Álvarez expresó: "Tratamos de escuchar las demandas de todos los profesionales de la salud, hay cuestiones que hemos atendido. Recordemos la cantidad de conflictos que había a principios de año en el Alassia. Nombramos mucha cantidad de pediatras y no hemos tenido inconvenientes los últimos meses".