El gobierno provincial le propuso a los gremios ATE y Upcn, un aumento salarial del 20 por ciento para las categorías iniciales 1, 2 y 3; y del 17 por ciento para el resto. Los sindicatos definieron a la propuesta como "considerable" y este martes definen si la aceptan o no.
El gobierno ofreció un aumento del 20% para las categorías más bajas y los gremios lo calificaron de "considerable"
El gobierno le propuso a ATE y Upcn un aumento del 20% para las categorías 1, 2 y 3; y del 17% para el resto. Se trata de una suba sobre la base del sueldo de diciembre. Los gremios definen este martes.
25 de marzo 2024 · 15:01hs
El gobierno ofreció un aumento del 20% para las categorías más bajas.
Jorge Molina, secretario General de Upcn expresó tras el encuentro: "Tenemos la posibilidad de transmitir una propuesta a nuestros afiliados que consiste en una suba del 20% para la categoría 1, 2 y 3 y el 17% para el resto de las categorías; es decir, la 4, la 5, la 6, la 7, la 8 y la 9. Sobre la base del sueldo de diciembre".
El sindicalista indicó que se trata de "una propuesta para considerar". Y agregó: "Nos llevó bastante tiempo lograr esta propuesta que creemos que de alguna manera beneficia y consolida, con un aumento global, a todo el mundo; pero sobre todo a los que menos ganan. El 20 por ciento influye en los sectores de portería, enfermería, en los sectores que menos ganan y son los que más necesidad tiene".
En esa línea, aclaró que la propuesta es "remunerativo, bonificable y trasladable al sector pasivo". Además, resaltó "el compromiso de, en caso de que la propuesta sea aprobada, retomar la discusión paritaria el día 10 de abril".
Por su parte, el secretario Administrativo de ATE, Marcelo Delfor puso en relieve también "el compromiso de poner en funcionamiento en forma inmediata la comisión paritaria técnica y las comisiones jurisdiccionales. Tenemos varios temas a resolver que tienen que ver con la situación laboral de muchos sectores del sector público".
ATE y Upcn definen si aceptan o rechazan el aumento propuesto
Sobre la propuesta, advirtió que "estamos discutiendo un salario de emergencia para el mes de marzo, y luego sentarnos en los primeros días de abril a una nueva reunión paritaria".
Con relación a cómo podrá ser recibida en las bases, Molina consideró: "Yo creo que es considerable, tenemos un marco económico bastante difícil a nivel nacional. Sobre todo, no está claro el paquete fiscal nacional y su relación con la provincia. Es una propuesta para que los compañeros la consideren. Nuestro proceso de decisión comienza hoy (por este lunes) a las 5 de la tarde y termina mañana (por el miércoles) a las 12 de mediodía".
En tanto, Delfor dijo con relación a la definición: "Nosotros tenemos ahora una reunión del consejo directivo provincial y seguramente vamos a estar convocando a un plenario el día de mañana" (por este martes).
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