La provincia dictó la conciliación obligatoria en el conflicto laboral en Casino Santa Fe

En la mañana de este miércoles, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la provincia dictó la conciliación obligatoria en el conflicto suscitado por el despido de 22 trabajadores en el Casino Santa Fe.

Cabe recordar que este martes se realizó una audiencia conciliatoria en la Dirección Regional Santa Fe, durante la cual la empresa ratificó su posición y la parte sindical planteó la implementación de una medida de fuerza por 48 horas.

A fin de mantener la paz social, la cartera laboral provincial dispuso la conciliación obligatoria por un plazo de 15 días obligando a las partes a retrotraer las relaciones laborales al 23 de marzo. De este modo, la empresa debe reincorporar a los trabajadores afectados mientras que la entidad sindical deberá levantar las medidas de acción directa y facilitar el diálogo.

Con el objetivo de continuar con las negociaciones, se convocó a una nueva audiencia conciliatoria para el próximo viernes, a las 11, a celebrarse en la Dirección Regional Santa Fe del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Las partes solicitaron que al encuentro se cite también a referentes del Ejecutivo Municipal y al Concejo Municipal de la ciudad de Santa Fe.

Presentes

De la audiencia, llevada adelante por el director de la Regional Santa Fe, Carlos Montenegro, participaron, por la Unión de Trabajadores Hoteleros Gastronómicos (UTHGRA Santa Fe), el secretario general gremial, Juan Carlos Cortez; por el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar (Aleara), el secretario gremial Luis Sebastián Tallarico, y los delegados gremiales Exequiel Urdinelli, Ernesto Ayala, Alberto López, Rubén Aquino y Ricardo Vega; en representación de la empresa Casino Puerto Santa Fe SA, el gerente general apoderado, Pedro Berlanga Del Pino, patrocinado por Cesar Rubén Rosman y María Virginia Franco.