Los municipales acordaron una suba salarial del 33% en dos tramos

En ese sentido, precisó la forma de pago. “El incremento es del 33 por ciento y se implementará en dos oportunidades. La primera será del 20 por ciento y se pagará con el sueldo de marzo; y el restante 13 por ciento se liquidará con el sueldo de julio”. Y destacó además que “se abonará una suma fija de 1.500 pesos por única vez, en el mes de febrero, para todos los empleados, reconociendo parte del proceso inflacionario que hubo en los primeros meses del año”.

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La secretaria de Gobierno local destacó que también acordaron “garantizar un piso de 10 mil pesos para todas las escalas de los municipales, a partir de julio”.

“Fue un acuerdo importante, que implicó muchas horas de trabajo, sobre todo en los últimos días. Entendemos que llegamos a un esquema que garantiza los derechos de los trabajadores, manteniendo la sustentabilidad de las cuentas públicas”, señaló la funcionaria municipal.

Una pauta anual

Consultada en cuanto a si hay posibilidad de que en el transcurso del año la discusión salarial se reabra en función de la inflación, la funcionaria recordó que la fijada es una pauta anual, por lo que en principio esa posibilidad no se prevé. Pero señaló de todos modos que los actores intervinientes en esta discusión estarán alertas en cuanto al comportamiento de los precios en los próximos meses.

Con este entendimiento, ningún municipal ganará en julio menos de 10.000 pesos en la ciudad de Santa Fe. “La categoría más baja percibirá 10.740 pesos”, explicó.

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“Veníamos trabajando en una mesa de negociación. Teníamos algunas dificultades en relación a cómo se componía ese 33 por ciento, y sobre qué porcentaje iba al básico. Fueron discusiones que se intensificaron en las últimas horas y finalmente pudimos llegar a un acuerdo en la mañana del miércoles”, señaló la funcionaria.

Cabe acotar que el ofrecimiento anterior, que derivó en el paro municipal de 48 horas de la semana pasada, había sido de 28,5 por ciento en dos veces.