Más de 24.700 santafesinos buscan empleo a través del servicio estatal

Cabe recordar que Nexo Empleo es un servicio on line de intermediación laboral que la provincia de Santa Fe puso a disposición de empresas y trabajadores como una alternativa pública y gratuita para buscar empleo o buscar personal. Al mismo se puede acceder ingresando aquí.

Diversos municipios, comunas y organizaciones de la sociedad civil han adoptado Nexo Empleo como sistema de búsqueda de personal. En este marco, se firmaron convenios de adhesión con las autoridades locales de Rosario, Santa Fe, Pérez, Totoras, Fray Luis Beltrán, Funes, Firmat, Coronda, Elortondo, Correa, San Carlos Sud, Alvear y Álvarez. También adhirió la Asociación Civil de Entidades Empresarias del Sur Santafesino, el Parque Industrial de Alvear y la Universidad Nacional del Litoral (UNL).

En cuanto a las profesiones y oficios más demandados en Nexo Empleo, el mayor requerimiento fue de personal técnico, que representan el 23% del total. Entre ellos se destacan los técnicos informáticos, electromecánicos, electrónicos y electricistas.

En segundo lugar las empresas solicitaron un 18% de puestos para operarios calificados y otro 18% para operarios semicalificados, con el objeto de desempeñarse en la industria metalmecánica, textil, automotriz, construcción y energía.

Los profesionales solicitados constituyen el 8% del total; destacándose entre estos la demanda de ingenieros electromecánicos e industriales, y profesionales de la salud (enfermeros y kinesiólogos). También se solicitaron abogados, contadores y profesores.

En cuanto al género solicitado, el 44,48 % de las vacantes podían ser cubiertas indistintamente. Entre los que expresaban una preferencia el 47 % solicitaba personal masculino, mientras que solo el 8,5% eran exclusivamente para mujeres.

Los postulantes

Hay 24.770 personas que publicaron su currículum vitae en Nexo Empleo desde su lanzamiento, en tanto el promedio de puestos requeridos por empleadores de toda la provincia fueron, en promedio, siete por semana.

El 62% de los postulantes tienen entre 20 y 30 años; en tanto el 25% tienen entre 30 y 40 años. Con relación al nivel de estudios, el 27% tienen el secundario completo; el 21,5 % cuentan con estudios terciarios completos o en curso; en tanto el 29,7 % cuentan con estudios universitarios completos o en curso.

En el rango de edad entre 20 y 30 años, en un 87% manifiestan tener experiencia previa. Finalmente, cabe consignar que el 63 % de quienes presentaron los CV son mujeres.

Satisfacción

Los empleadores relevados expresaron estar satisfechos con el funcionamiento del sitio por su agilidad, rapidez y transparencia: el 92 % recomendaría el servicio. También destacan la eficacia del sistema. De las empresas que utilizaron Nexo Empleo, el 42% cubrieron al menos un puesto; en segundo lugar (17%) lo lograron a través de recomendaciones; y en tercer lugar por avisos clasificados (12,24%).

De la totalidad de las empresas encuestadas, el 97% afirmó haber recibido CV de postulantes a través de Nexo Empleo. De estas, el 58 % dijeron haber recibido muchos o suficientes.