Luego de más dos años, y de ser aprobada dos veces por la Cámara de Diputados, finalmente el proyecto de ley de Oscar “Cachi" Martínez que otorga protección a los trabajadores que hacen repartos, fue tratado y aprobado por la Cámara de Senadores en la última sesión.
Santa Fe tiene ley para la protección de trabajadores de delivery: los principales puntos
La Cámara de Senadores dio sanción definitiva al proyecto de ley presentado en 2022 para la protección de los trabajadores que se desempeñan en apps de delivery
3 de diciembre 2024 · 10:53hs
Una ley que busca proteger a los repartidores
"Trabajamos codo a codo con las y los trabajadores de delivery durante más de dos años para que este proyecto sea una realidad. La mayoría de ellos son jóvenes que encontraron una salida en este panorama económico tan complicado que les dificulta enormemente su inserción en el mercado laboral. Que han sido, además, trabajadores esenciales en la pandemia y que lo que están pidiendo a gritos es poder trabajar seguros, que no les roben, que no los maten", comentó el legislador.
"Este gran colectivo de personas son trabajadores independientes, que tienen que pagarse su monotributo y su seguro, y además tienen que llevar un celular y dinero en sus bolsillos porque son ellos quienes pagan por adelantado los productos que luego reparten. Esto los pone en una situación sumamente vulnerable respecto de los delincuentes que andan sueltos y son muchos y conocidos los casos en los que han sido golpeados, robados y baleados en plena vía pública. Si bien no existen estadísticas se calculan solo en la ciudad de Santa Fe alrededor de 10 robos por día, lo que se multiplica por dos en la ciudad de Rosario", resaltó a continuación.
De que trata la ley para protección de deliverys
En cuanto a la ley aprobada explicó: “Consiste en la creación de un Programa de Monitoreo Informático Permanente mediante sistemas de posicionamiento global (GPS), asignando un dispositivo GPS a cada inscripto a los fines de monitorear de manera permanente su geo-localización en los horarios de trabajo, armar estadísticas de trabajo, coordinar esfuerzos y recursos en pos de una mayor eficiencia en la prevención del delito, y crear una central de denuncias con botón anti-pánico ante cualquier situación sospechosa, para que pueda ser abordada de manera inmediata”.
Para finalizar, Martínez –que estuvo acompañado por integrantes de las asociaciones que nuclean a estos trabajadores– agradeció a la Cámara de Senadores por la sanción, y reconoció el enorme trabajo que llevaron adelante estas asociaciones para que el proyecto se convierta en realidad. Por su parte, los trabajadores presentes en la Legislatura manifestaron su beneplácito por esta ley. "Nos costó mucho trabajo y tiempo pero por fin vamos a trabajar un poco más tranquilos y seguros”, expresaron. Además destacaron: “El gran acompañamiento de Cachi (Martínez) que siempre estuvo con nosotros al pie del cañón. Desde la primera reunión hace más de dos años se comprometió a ayudarnos y así lo hizo, día a día, para conseguir esta ley”.
Los detalles de la ley
Las tareas que llevará adelante el Ministerio asignado como autoridad de aplicación serán:
* la confección de un registro de trabajadores y proveedores independientes de servicios de reparto de todo tipo de productos a domicilio, formato delivery, mediante aplicaciones móviles;
* la asignación de un dispositivo GPS a cada inscripto a los fines de monitorear de manera permanente su geolocalización en los horarios de trabajo;
* crear un sistema informativo de monitoreo informático permanente de las actividades de dichos trabajadores y proveedores independientes;
* confeccionar estadísticas adecuadas priorizando el trazado de hojas de ruta del flujo laboral (horarios picos, distribución geográfica del flujo dentro de cada ciudad, tiempos promedios) a fin de coordinar esfuerzos y recursos en pos de una mayor eficiencia en la prevención del delito;
* crear una central de denuncias con botón antipánico ante cualquier situación sospechosa, para que pueda ser abordada de manera inmediata; y,
* crear uno o varios canales de denuncia anónima para delitos vinculados a las actividades y los trabajadores.
