Trabajadores del Registro Civil intensifican las medidas de fuerza

Por su parte, Gonzalo Carrillo, director del Registro Civil, expresó esta mañana en LT10 que la medida de fuerza "es una extorsión de los trabajadores". "Estamos haciendo un concurso para ascender en la administración pública. Upcn quiere conseguir por la fuerza los ascensos que se deben conseguir con concursos. Hay que respetar la ley. No se puede volver a viejas épocas donde todo se digitaba a dedo”, sentenció. 

El por qué del conflicto

Cabe recordar que este conflicto se originó a principio de año y desde la UPCN aseguran que “no tuvimos respuestas sino que nos dan propuestas que no convencen y eso generó el malestar de los trabajadores”, comentó a Diario UNO, Héctor Roa, uno de los delegados de este gremio.

Vale aclarar que los empleados agrupados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) no están ni a favor ni en contra de la medida sino que concurrirán a su lugar de trabajo como es habitual, pero “verán resentida su labor a partir de la decisión de los trabajadores que dependen de UPCN”, según aclaró a Diario UNO, Mónica Diguisti, delegada del primer gremio.

El reclamo data de comienzos de 2015 y tiene que ver con el llamado a concurso a los trabajadores que ya venían desempeñándose en los cargos. Nuevamente, esta convocatoria se reactivó el mes pasado, contradiciendo la propia legislación vigente (decreto N° 1729/09), en cuanto a plazos, los perfiles requeridos para cada cargo, y “se incluye normativa derogada y no la actual en los exámenes, es decir se usa el viejo código cuando en realidad debería utilizarse el que entró en vigencia en agosto de este año”, agregó Héctor Roa.

A comienzo de noviembre decidieron el estado de asamblea permanente hasta el lunes 16. “El viernes a última hora el gobierno nos mandó un bosquejo de algunas cosas que nos proponían, pero nada concreto, por eso decidimos comenzar con esta medida de fuerza que se extenderá toda la semana”, agregó más adelante Roa. Según el comunicado que enviaron, “de no revertirse esta situación, los compañeros evaluarán continuar incrementando las medidas”.