Una semana marcada por reclamos y medidas de fuerza de distintos sectores

A su vez, los trabajadores bancarios continúan en reclamo por un ofrecimiento de incremento de 30%, que se definiría esta tarde. De no haber novedades, está prevista para mañana una jornada nacional de protesta. 

El conflicto universitario 

En diálogo con Diario UNO, Mariana Carminatti, secretaria general de la Asociación de Docentes de la Universidad Nacional del Litoral, contó que la protesta del jueves y viernes está vinculada a un ofrecimiento salarial insuficiente. Tras más de 50 días de negociaciones, los docentes recibieron una propuesta de aumento de un 22%, 12% en junio y 10% a definir en el segundo semestre, más la posibilidad también a definir, de un aumento del plus que se paga por los títulos de posgrado.

Frente a este ofrecimiento, la postura de los universitarios es que la oferta es muy pobre, y además los otros puntos ofrecidos no involucran a la totalidad de los docentes.

“El gobierno insinuó que todavía queda tiempo hasta el 31 de mayo para que venza la paritaria, y para ver si se avanza en el importe y el monto que recibirían los docentes de aumento. Lo que han ofrecido, es inferior a lo que cerró el gobierno con la Ctera, que es lo que siempre se tomó como referencia. Ni siquiera fue una oferta similar, que en ese caso llegó al 28%”, enfatizó la dirigente sindical.

Evidentemente el malestar en la docencia es muy grande, y se vio reflejado en los debates que se dieron en el Congreso, y en las resoluciones que consisten en ratificar el plan de lucha de la Conadu Histórica con medidas progresivas, convocando a una semana nacional de lucha, que comenzó ayer, e incluye actividades en las distintas universidades, y un paro nacional de 48 horas para el jueves y el viernes.

Por otro lado, Carminatti señaló además que el otro gran eje de la discusión es el Convenio Colectivo de Trabajo, que aún no ha sido publicado por el gobierno a un año de ser aprobado, y que el Ejecutivo pretende modificar. “Nos plantearon su reformulación, y este convenio implicó varios años de trabajo, de idas y vueltas entre los mismos docentes, y ahora aparece esta imposición de modificar la redacción de un artículo que contempla una jerarquización docente con un 25% de aumento en un plazo de cinco años hasta 2019, sin fijar qué porcentaje cada año. El rechazo a esta modificación fue refrendado por el congreso de Conadu Histórica”.

Frente a este panorama, Carminatti anticipó que “si no hay una propuesta superadora, lo que habrá es una profundización de las medidas de fuerza”.

Paro en el Iapos

Mañana concluye la medida planteada desde un sector de los trabajadores de la obra social de la provincia, y en comunicación con Diario UNO, Carlos Landi, secretario general de la Asociación del Personal de Iapos (Aspi), explicó las razones de la protesta: “Después de mucho tiempo, se realizó una estructura orgánica funcional, donde todos los trabajadores discutieron el funcionamiento de la obra social. Hoy la estructura está aprobada, pero lo que queda es la propuesta del personal con los cargos para cubrir esa estructura, que también esta hecha”.

Según contó Landi, el inconveniente es que hay cuestiones administrativas, como legajos que no están al día, o falta información que está retrasando la solución. Por este motivo, un sector de los trabajadores, nucleados en UPCN, decidió realizar una medida de fuerza.

“Desde Aspi no compartimos porque entendemos que es hacer un paro en contra de nosotros mismos, en el sentido de que el atraso, o los errores que hay son nuestros, y no de la conducción”, sostuvo Landi y agregó: “En verdad estos tres días de restricción en la atención nos vuelven a atrasar un poco más. 

Nosotros como sindicato hablamos con la dirección provincial, que nos contestó por escrito cuáles eran los plazos que iba a llevar resolver el problema, y algunas partes de la respuesta no satisficieron a algunos de los compañeros”, explicó.