Proponen ampliar la licencia por paternidad

La diputada provincial Marcela Aeberhard presentó para su tratamiento el Proyecto de Ley, por el cual, se modifica la licencia por paternidad a los agentes del Estado Provincial, con el fin de asumir en condiciones de igualdad con la madre las obligaciones derivadas de la atención y cuidado del recién nacido, estableciendo 15 días corridos a partir del nacimiento.

La actual licencia aparece como insuficiente ya que, el padre requiere más de tres días simplemente para atender los trámites "administrativos" como obra social, afiliaciones, registro civil, entre otros, que genera la llegada del nuevo hijo, por lo que extenderla parece más que un beneficio, reconocer una realidad. Todo esto sin olvidar la importancia de la presencia del padre junto a su hijo en los primeros días tan vitales.

"En nuestro país contamos con antecedentes de ampliación de licencias en las provincias de Córdoba que otorga 8 días, Mendoza que recientemente aprobó un proyecto en la Cámara de Diputados para extenderla a 15 días, como así mismo Buenos Aires que tiene tiene una iniciativa similar que cuenta con ½ sanción, en donde se pretende 25 días de licencia (10 días antes del parto y 15 días luego del nacimiento)", expresó el comunicado de la legisladora.

En nuestro país en el orden nacional, cabe citar el proyecto legislativo que goza de la aprobación del senado nacional que extiende la licencia por paternidad de dos (2) a cinco (5) días.

En América, algunos países que hacen punta son Venezuela, que desde 2007 otorga catorce (14) días corridos, Ecuador quince (15) y Brasil y Chile cinco (5) días. En España y en la mayoría de los países de la Unión Europea existen licencias que llegan a los 30 días para los padres.

La legisladora sostiene que "nuestra legislación laboral provincial no ha reconocido suficientemente hasta la actualidad la importancia del rol que el padre posee en la asunción de tales deberes desde el mismo momento del nacimiento de los hijos. El Proyecto “tiende a garantizar los derechos de los padres en la crianza del niño, mediante una distribución más equitativa en los roles de mujeres y varones, de esta manera se busca revalorizar la familia y redefinir las funciones maternas y paternas, para garantizar los derechos de los padres en la crianza del niño”.

Para finalizar la Diputada expresó que “no podemos legislar para los sectores privados que se rigen por la Ley Contrato de Trabajo Nº 20.744 y los Convenios Colectivos de Trabajo pero posiblemente pueda surgir la posibilidad de que los distintos sectores gremiales debatan la importancia de la presencia paterna en los primeros días del nacimiento tanto para ayudar a la madre como para lograr un vínculo con el recién nacido”.