Paritarias: el ministro de Trabajo dijo que no ve motivos "para cambiar el criterio del año pasado"

Con la llegada de febrero las paritarias volvieron al centro de la escena, ya que el compromiso del Ministerio de Trabajo con los gremios fue de iniciar conversaciones los primeros días del mes.

En diálogo con el programa Todo en UNO (de 7 a 9 en UNO 106.3), el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, aseguró que ya hubo “algunas conversaciones con los gremios” pero que ambas partes se encuentran a la espera de la discusión en el ámbito nacional.

“Vamos a esperar a ver cuál es esa evolución. Esta semana creo que estaba ya prevista la posibilidad de que empiece a sesionar esa paritaria y una vez que tengamos alguna pista de cuáles son los criterios y los números que se manejan vamos a estar en condiciones de convocar. El compromiso es hacerlo durante el mes de febrero, lógicamente antes que empiecen las clases va a haber instancias de diálogo y ofertas salariales”, explicó.

Asimismo, dijo que el criterio de trabajo durante el año pasado dio resultado y que “no ve motivos para cambiarlo” pero que tendrá que ver con el intercambio que se vaya teniendo.

Consultado por los debates con UPCN y Amsafé, Pusineri contó que en ambas paritarias “se conversa mucho, hay mucho ida y vuelta”. “Hay un tema general que es el salarial y después hacia el interior de los escalafones muchos otros temas que se van desarrollando luego en comisiones técnicas o en instancias jurisdiccionales de cada ministerio”.

“Son las paritarias más grandes por la cantidad de trabajadores de nuclean y las dos tienen su importancia”, agregó, descartando que haya una más importante que la otra.

Con respecto a los profesionales de la salud, que no son parte del escalafón general nucleado en UPCN y ATE (enfermeros y auxiliares) admitió que “existe una complejidad distinta respecto de las modalidades contractuales”.

“Hemos ido despejando algunos inconvenientes que teníamos y estamos trabajando fuertemente en el pase a planta de los contratados”, aseguró. “Digo que tiene una complejidad diferente porque muchas veces las contrataciones no se hacen en forma centralizada, sino que cada efector de salud lleva adelante contrataciones que tienen que ver básicamente con la situación de la urgencia”.

Y explicó: “Un hospital no se puede quedar sin un médico o un hospital no puede prescindir de un profesional o esperar que se realice todo el camino de contratación por la administración central. Eso lleva un poco de complejidad luego a la hora de regularizar situaciones o plantear pases a plantas, pero la voluntad está en lo comprometido, que es llevar adelante que estas instancias de incorporación al Estado se vaya cumpliendo”.

Trabajo, pandemia y vacunación

Este lunes la provincia anunció que capacitará a empresas santafesinas con el objetivo de vacunar a sus empleados en el marco del proceso de descentralización de la campaña de vacunación contra el Covid-19.

“Estamos en un proceso en el que la logística (la capacitación) y las vacunas son aportadas por parte del Ministerio de Salud y todo lo que tiene que ver con los vacunadores, la carga de la información, el proceso de atención, lo hace la propia empresa”, explicó el ministro de Trabajo.

La primera etapa de descentralización de la campaña vacunatoria comenzó con entidades gremiales, y ahora se sumarán empresas que nuclean un número importante de trabajadores. “Hay empresas del sur provincial, de la zona de Rafaela y también del Parque Industrial de Sauce Viejo y con ellos vamos a empezar el proceso de capacitación para que después puedan ir llevando adelante la vacunación”, precisó Pusineri.

Entre las empresas que ya se sumaron a la iniciativa se encuentran: Swift, Paladini, Acindar, General Motors, La Virginia y Gerdau del sur provincial; Basso y Mahle de Rafaela; y el Parque Industrial Sauce Viejo.

“Hubo un momento en el cual el ausentismo se hizo sentir. Nosotros habíamos relevado los primeros días de enero que teníamos un ausentismo que rondaba el 20% por causa del Covid, así que se tomó un conjunto de decisiones que tenían que ver con el no aislamiento de los contactos estrechos con esquema de vacunación completo y sin síntomas”, recordó el funcionario.

UNOSF/Jose Busiemi

En esta línea, remarcó que la situación mejorará progresivamente “en tanto y en cuanto la campaña de vacunación siga siendo tan importante como lo viene siendo hasta ahora”, agregando que los números estarían indicando que se estaría terminado la tercera ola de contagios.

“Todo este conjunto de decisiones construidas con empresas, con gremios, con cámaras, tienen por finalidad garantizar que la gente esté sana y que los trabajadores y las empresas puedan desarrollar normalmente su actividad”, expresó Pusineri.

Con respecto sobre posibles restricciones, el ministro de Trabajo dijo que desde la cartera de salud desaconsejan la realización de eventos masivos porque las instancias de socialización son las que más transmiten los contagios, pero “en general esa actividad –con los números que hoy están permitidos– tienen la posibilidad de funcionar de manera normal. Esto es: los eventos de hasta 500 personas no necesitan autorización, por lo que las fiestas en salones trabajan sin problemas.

Finalmente, consultado por la labor del ministerio más allá de la pandemia, Pusineri aseguró que con el respiro que dieron los casos durante el 2021 se volvió a desarrollar las actividades propias de las carteras. “Pusimos en marcha el sistema inspector para detectar centralmente trabajo en negro y también estamos trabajando fuertemente con programas de empleo”.

“Hay un programa de empleo joven que se llama Mi primer empleo que tiene por finalidad que los trabajos que se creen sean un trabajo registrado, con un aporte del Estado para que el empresario contrate trabajadores en blanco. Este conjunto de acciones las venimos desarrollando en los últimos tiempos desde el Ministerio de Trabajo y lógicamente se van a ir intensificando durante todo el transcurso de este año”, finalizó.

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