Los bancarios llegaron a un acuerdo salarial y se levantó el paro de 72 horas

Los empleados bancarios y las cámaras empresarias alcanzaron un acuerdo salarial con una actualización para 2016 del 4 por ciento. Sobre esa base, se concertó un incremento del 19,5 por ciento para 2017, con dos cláusulas de revisión en junio y octubre, en caso de un incremento de la inflación.

Anualizado, el aumento pasaría a ser un acumulado del 24,26 por ciento, que lejos está del 17 por ciento de inflación previsto por el gobierno para este año.

Fuentes del Ministerio de Trabajo consignaron que "se llegó a un entendimiento sobre lo que quedaba para compensar inflación oficial de 2016, 4 por ciento que eleva la base a los salarios".

Diez puntos para entender el acuerdo paritario de los bancarios

Los voceros de la cartera laboral agregaron que "para la paritaria 2017, se acordó un aumento salarial del 19,5 por ciento, más dos cláusulas gatillo en junio y en octubre. La primera será para abrir una mesa de seguimiento de las negociaciones paritarias, y la otra será cuatro meses después".

El acuerdo se alcanzó luego de arduas negociaciones que llevaron varias semanas de cabildeos. El tramo final comenzó ayer a la mañana con una audiencia entre los representantes de las cámaras que nuclea a los bancos y el gremio para intentar destrabar el conflicto y evitar una medida de fuerza dispuesta desde hoy y hasta el martes.

El gremio bancario había resuelto profundizar las medidas de fuerza y extender el paro previsto originalmente para hoy hasta el próximo martes inclusive, luego de que se frustraran nuevamente las negociaciones esta semana.

El conflicto se desencadenó porque la cartera laboral no homologaba el aumento salarial acordado en paritarias en noviembre último, alegando que la banca extranjera no lo había firmado, aunque sí lo habían aceptado las otras tres cámaras del sector.

La negativa oficial se basaba en que ese convenio sectorial no respetaba la pauta de incremento de sueldos establecida por el gobierno, en torno del 18 por ciento.

Al respecto, el titular de la Asociación Bancaria, Sergio Palazzo, había explicado días atrás que "el conflicto es por el acuerdo para incrementar los ingresos en un 4% más un adelanto que entre suma fija y porcentaje representa el 19,5 por ciento de un sueldo inicial". El acuerdo "debía regir para enero, febrero, marzo y abril".

"Se cumplió lo que pedíamos con algunos puntos más. Si la inflación supera ese nivel en cualquier momento del año automáticamente se abre la mesa de negociación", declaró Claudio Girardi, de La Bancaria Santa Fe.