Carlos Duarte gastó un cuaderno entero para escribir varios ejemplares de su currículum, pero a mano. Y una de esas tantas hojas le dio, al joven de 21 años, el trabajo que tanto buscaba y necesitaba. De su primera entrevista laboral en una fábrica de vidrios sacó una conclusión: "Me encanta el trabajo", dijo, preparándose para el día tan esperado: hoy, a las 7.30, inició su primera jornada laboral.
El joven que escribió el CV a mano consiguió trabajo
El cordobés comenzó una nueva etapa en una fábrica de vidrios.
Por Virginia Giaime
28 de septiembre 2018 · 04:40hs
En la fábrica de vidrios más grande de Córdoba le ofrecieron cumplir con horarios rotativos, pago por quincena y en blanco. "No hay drama", respondió Duarte. "No tengo ni siquiera crédito", reveló, aquella vez, en donde todo era certeza y su risa nerviosa recordaba que dejó a su familia en Marcos Juárez porque ahí tampoco tenía trabajo. Fue por esa razón se mudó a la casa de una tía, en un barrio de Córdoba capital.
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Recibió un currículum escrito a mano y comenzó una campaña solidaria
Eugenia López, empleada de una confitería del centro de Córdoba, fue quien publicó el "currículum" de Duarte. Subió aquel CV a Facebook e Instagram y el joven superó la expectativa de "trabajar cada tanto" para contar con la seguridad de un laburo fijo, con obra social, aportes y un salario quincenal.
Duarte cobrará unos $16.000 por mes, sumados a los $ 2.500 del presentismo. Allí trabajará ocho horas diarias. El jefe de producción lo asignó a la línea de DVH (doble vidriado hermético), el producto más complejo que se elabora en planta. Consiste en armar una pieza con dos caras de vidrio separadas por un marco de aluminio. Esto obtiene una cámara de aire en el interior que genera un efecto de aislación térmica y acústica con el medio ambiente. "Es una tarea liviana y de menor complejidad. Donde normalmente comienzan a formarse los operarios iniciales", manifestaron desde la fábrica.
"Tiene la necesidad de trabajar, está bien, pero tiene una voluntad que le brota por los poros. Él nos enseña a todos. Espero que muchos jóvenes aprendan de este ejemplo. De que se puede", dice Raúl Aguirre, el gerente de Recursos Humanos, quien le aclaró: "Él va a estar los tres meses adaptándose al puesto como cualquier empleado nuevo. Se le reconoce la virtud de haber escrito a mano los CV, cuando otro podría haber dicho: 'No tengo plata para imprimir, listo, no salgo a buscar trabajo".
La oferta llegó el fin de semana, cuando un funcionario del municipio, colaborador estrecho de Ramón Mestre (intendente de Córdoba), leyó la historia que contó López, vio la foto de la hoja con el número de celular y decidió llamar a Carlos.
Infobae
