Alesso: "Debe haber una propuesta sustancialmente mejor para poder destrabar el conflicto"

Sonia Alesso, titular de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé) y secretaria general adjunta de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera), insistió hoy en la necesidad de una mejora de la propuesta de incremento salarial hecha por el gobierno provincial consistente en un 24% (15% para cobrar en abril y 9% en agosto).

"La asamblea por más de 30.392 votos, por amplísima mayoría, decidió estas medidas de fuerza de 48 horas desde hoy planteando el no inicio del ciclo lectivo y el mejoramiento de la propuesta, y en caso de que no hubiera respuesta otras 48 el martes y miércoles de la próxima semana", justificó el paro Alesso y continuó aclarando que "creemos que debe mejorarse la propuesta y por supuesto así lo planteamos en la mesa de discusión y esperamos que se mejore. Hasta ahora no tenemos ningún dato como para poder plantear que esto va a ser así ni que vamos a ser convocados, pero entendemos que es necesario que haya una convocatoria para poder discutir. Hay que recordar que la propuesta se nos entregó a último momento y sin ninguna posibilidad de discusión de la misma y en la mesa todos los gremios planteamos la necesidad de mejoramiento de la propuesta", explicó por La Ocho en el programa "El primero de la mañana" la titular de Amsafé.

"Aspiramos como siempre a que no haya conflicto la pretensión es que las clases se inicien con normalidad, Este ha sido un año conflictivo, no sólo en Santa Fe sino en muchísimas jurisdicciones que entendemos tiene que ver con un retraso salarial en función del aumento de precios, de la canasta familiar, de alquileres y que debe haber una propuesta que mejore sustancialmente la realizada para que realmente este conflicto pueda destrabarse", insistió Alesso.

"También hay muchos apoyos porque una parte importante de la sociedad sabe y conoce la tarea docente y el esfuerzo que los maestros hacen todos los días para ir a trabajar y en que condiciones esto muchas veces se hace. Somos un sector que en términos de relación con otros no podríamos decir que nos hemos beneficiado, sino que no se hace diferencia entre nuestro salario y otros con tareas de mucha menos responsabilidad que la tarea docente creemos que es necesario se mejore el salario docente y se valore realmente la tarea docente y la responsabilidad", evaluó la gremialista.

"Somos un sector público que nos hacemos cargo del transporte de los instrumentos de trabajo nos compramos nuestros propios uniformes de trabajo muchas veces tenemos que viajar y abonara hasta cuatro colectivos diarios y en el caso de los maestros rurales que deben viajar grandes distancias en lugares donde a veces no hay transporte y hacen dedo con el consiguiente peligro hay muchas cuestiones que tiene que ser contempladas en algunas provincias se abona por ejemplo transporte o instrumentos de trabajo y en este sentido hay cuestiones más profundas para discutir si uno quiere garantizar calidad educativa también tiene que jerarquizar una tarea importante como es la de enseñar", afirmó la referente docente.  

"Los datos que tenemos es que el acatamiento va a ser total hoy también se suma un paro de Ctera donde todas las provincias van a estar parando en rechazo a la propuesta nacional del 22% a ser abonado en el mes de diciembre", adelantó la dirigente de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina, quien al ser consultada sobre la reacción de los docentes ante un mejoramiento de la propuesta aseguró que "no voy a hacer hipótesis porque ni siquiera tenemos una convocatoria así que sería aventurado", concluyó tajante la representante de los docentes públicos.