Comenzó el Plan de Capacitación 2012 para el personal de la Lotería de Santa Fe

Comenzó hoy en la Lotería de Santa Fe el Plan Anual de Capacitación 2012 dictado para los trabajadores de la Caja de Asistencia Social de la provincia.

Los contenidos están centrados en la política de modernización del Estado, promovido desde el gobierno para fortalecer el sistema de empleo público.

La capacitación estará a cargo de la Universidad Nacional del Litoral, tendrá una duración de 4 meses y fue elaborado conforme a la formación profesional de cada área específica, atendiendo procesos que articulan capacitación y experiencia.

Las distintas actividades contemplan también la vinculación entre la formación y las áreas de gestión por la competencia funcional y operativa que éstas poseen.

"Pretendemoslograr que nuestros trabajadores adquieran las competencias necesarias con el objetivo de propiciar una cultura organizacional basada en los valores cuya permanencia sean una constante que coadyuve al crecimiento cuantitativo y cualitativo de la Lotería de Santa Fe" señalaron desde la repartición.

El primer encuentro se realizará en la Sala de Sorteos de la Lotería de Santa Fe en la capital santafesina y contará con un cupo cercano a los 30 asistentes.

Por su parte en Rosario, el curso se llevará a cabo en la Delegación Sur sita en Av. Pellegrini 947; con un grupo de 24 personas y comenzará el lunes 2 de julio, a las 14.