Llega la oferta a los docentes y el viernes se sabrá si hay clases

A una semana del inicio del ciclo lectivo, los gremios docentes y el gobierno se volverán a reunir. Esta vez habrá una propuesta concreta para que los docentes analicen. Si la aceptan, el año escolar comenzará sin sobresaltos, sino puede haber paros. Amsafé reúne esta misma tarde a los delegados seccionales para iniciar el proceso de análisis y votación. A nivel nacional, la paritaria cerró –sin el acuerdo de los sindicatos– con un aumento del 22 por ciento.

Hay mucha expectativa sobre lo que sucederá hoy, a partir de las 15, en la sede del Ministerio de Trabajo de la provincia. Es que a una semana de la fecha prevista para el inicio del ciclo lectivo los tiempos son ajustados. Es que Amsafé necesita por lo menos tres días hábiles para realizar la consulta sobre la aceptación o el rechazo (en ese caso también sobre las medidas de fuerza) de las cifras. Por lo tanto, el viernes –cuando se realice la asamblea provincial– se podrá saber si comienzan las clases; eso si la oferta del gobierno no es rechazada de plano por los representantes de los trabajadores.

Esta reunión paritaria llega después de que el Gobierno Nacional cerrara unilateralmente la mesa de discusión nacional con un aumento del 22 por ciento en tres etapas. Como se sabe, las cifras que se definen en esa instancia son el parámetro para lo que se acuerda en las provincias. Por ahora, la incertidumbre reina en la mayoría de las jurisdicciones porque no se ha llegado a acuerdos por la recomposición salarial del sector.

En Santa Fe, los sindicatos docentes habían expresado, en línea con sus representantes nacionales, que aspiraban a un aumento cercano al 30 por ciento. Además, en la mesa de negociación, están los concursos para cargos directivos y de supervisión, planes de vivienda y algunas acciones vinculadas a la salud.

Todo listo para votar

Desde los sindicatos entienden la premura por llegar a un acuerdo y están dispuestos a analizar propuestas que puedan considerar serias y acorde a la pérdida de poder adquisitivo del último año.

También pesa sobre este acuerdo el hecho de que el año pasado se haya definido que en julio, después de cobrar la segunda y última parte de la pauta salarial, una reunión para evaluar la evolución de los sueldos y eso no haya ocurrido.

Desde Amsafé, el gremio mayoritario, ya se convocó la reunión de delegados seccionales para hoy a las 18. Será en la sede de Amsafé provincial y tendrá como objetivo informar sobre la propuesta recibida por el gobierno, para que los referentes de cada departamento puedan llevarla a cada zona y someterla a análisis de los trabajadores. Luego de eso se prevé que cada departamento defina las mociones que votará, se recogerán los votos en las escuelas y los números finales se llevarán a la asamblea provincial que será el viernes.

Desde ese sindicato se expresó “la necesidad de que el gobierno realice una propuesta salarial que pueda ser analizada y discutida en sus asambleas por la docencia santafesina, y que contenga el pliego reinvindicativo expresado en las anteriores reuniones paritarias”.

Los demás sindicatos, Sadop, UDA y Amet tienen esquemas de consultas más breves y rápidos, por lo que se estima que podrían responder antes.

Conflicto nacional

La paritaria nacional fracasó por segundo año consecutivo. No se llegó a un acuerdo con los sindicatos docentes y el Gobierno definió unilateralmente un aumento de 22 por ciento en tres etapas. Además no actualizó el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), por lo que los educadores no contarán con ese dinero extra.

El ministro de Educación de la Nación, Alberto Sileoni, ofreció la semana pasada a los cinco gremios docentes de representación nacional un incremento del 22 por ciento en tres tramos. El Estado nacional estableció un salario mínimo inicial docente de 3.248 pesos entre marzo y agosto; 3.332 pesos entre septiembre y noviembre, y 3.416 pesos entre diciembre y febrero de 2014 por cargo de maestro, jornada simple sin antigüedad (cargo testigo).

Asimismo, el ministro señaló que el Gobierno Nacional mantendrá el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) en la suma de 255 pesos por cargo o equivalentes en horas cátedra, según la reglamentación de la ley 25.053; y seguirá en vigencia el Programa de Compensación Salarial que asiste a diez provincias argentinas.

Por otra parte, los representantes gremiales de la Confederación Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Aamet), la Unión Docentes Argentino (UDA) y la Confederación de Educadores Argentinos (CEA), rechazaron formalmente la propuesta por considerarla insuficiente.

Al respecto, Sileoni destacó: “Agradecemos a los gremios el esfuerzo que han realizado, pero hubiésemos esperado que la paritaria tuviera otro final, y no llegar a este desenlace. Consideramos que la oferta del Gobierno Nacional es buena y no es una fijación unilateral ya que hemos agotado todas las instancias de diálogo posibles luego de las reuniones que venimos teniendo con los sindicatos desde noviembre”.

Y agregó: “El Estado nacional es el que ha creado e impulsado este ámbito junto a 2.000 escenarios paritarios para distintos sectores de la producción. Queremos ratificar el valor de la paritaria que es orientadora ya que el salario que cobran los docentes es construido finalmente por las provincias”.

Por último, el ministro destacó: “Somos optimistas respecto a la normalidad en el comienzo de clases, ya que muchas provincias han cerrado exitosamente sus negociaciones paritarias, mientras otras están avanzadas. Hemos dejado diez días previo al inicio de las clases para las discusiones jurisdiccionales”.

Al respecto el secretario general de la Unión Docentes Argentinos (UDA), Sergio Romero, expresó su preocupación hacia “la falta de acuerdo, que hizo fracasar por segundo año consecutivo las negociaciones paritarias del sector docente, luego de que el Gobierno rechazara nuestros pedidos salariales e incluso se negara a acercar posiciones, imponiendo de esta manera el aumento del 22 por ciento escalonado”.

Romero, quien a su vez es secretario de Políticas Educativas de la CGT que lidera Antonio Caló, advirtió que “esto representa un total perjuicio para los trabajadores y un evidente retroceso político de esta gestión que se caracterizó por volver a instalar el ámbito de discusión paritario que es tan necesario y que, desde hace dos años, no puede llegar a buen término”.

“Lamentamos profundamente esta determinación del Gobierno”, manifestó el dirigente y advirtió que “en los próximos días la UDA convocará a un Consejo Directivo Nacional para evaluar las medidas a llevar a cabo”, concluyó.

En tanto, desde Ctera indicaron que el rechazo a la oferta fue “por ser absolutamente insuficiente ya que comienza con un primer tramo muy alejado de las necesidades actuales de recomposición salarial, de acuerdo al incremento del costo de vida”.

Un punto que los gremios habían solicitado y que sí se cumplió fue la suba del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias, que se elevó un 20 por ciento.