UDA pasó a un cuarto intermedio y se declaró en estado de alerta

La Unión Docentes Argentinos, dio comienzo este lunes, en todas sus delegaciones provinciales, al análisis de la Propuesta Salarial ofrecida por el Gobierno de la Provincia.

Luego de un gran debate entre los delegados provinciales, se decidió pasar a un cuarto intermedio para el día lunes 18 de Marzo, a la hora 10 y 30 , declarándose el sindicato en estado de alerta.

Los cuerpos órganicos de UDA, manifiestan con desagrado:

* Se continúa con el aplastamiento de la pirámide salarial, pues inicialmente perciben el mismo salario cargos con l88 a 238 puntos. Recién a partir del 70 % de antigüedad, o sea que en docentes con más de 17 años de ejercicio de la docencia , comienza a observarse una pequeña diferencia.

* Subsiste y se profundiza la diferencia entre el cargo testigo (Maestro de Grado ) y las 15 horas cátedra, donde la diferencia salarial es de $ 2126.- a favor del cargo y en desmedro de las horas cátedra. El sector catedrático ha declarado su descontento por esta reiterada discriminación salarial. Expresan que existe menosprecio hacia su carrera docente, a su esfuerzo por perfeccionarse, a su deseo de elevación cultural, se preguntan si desean docentes analfabetos culturales.

* El desequilibrio e injusticia salarial a las que más arriba aluden los docentes, es el resultado de lo que se generó a partir de las sumas fijas que integran el salario docente, que lo distorsionan y hacen que cargos con mayor puntaje terminen recibiendo un aumento menor a los de menor responsabilidad o puntaje. En particular esto se refleja en la composición del salario de los cargos directivos y de supervisión.

* También han manifestado su desconformidad por el importe de la Asignación Complementaria, que es igual a la del año 2012, sabiendo que es cada vez menor los elementos que se pueden adquirir con ese importe.

* Total desacuerdo han expresado con las Asignaciones Familiares, por la falta de actualización de la misma por parte de la Provincia de Santa Fe.