Este martes los gremios de la salud se reúnen con el gobierno por la paritarias

Este martes a las 17 en la sede del Ministerio de Trabajo en la ciudad de Santa Fe, los representantes de Amra y Siprus retomarán las negociaciones paritarias luego de que el gobierno de la provincia hiciera oficial la propuesta para lo que resta del año a los estatales (ATE y UPCN) y los docentes (Amsafé, Sadop, UDA y Amet).

El ofrecimiento salarial que se conoció y ofreció ayer la provincia consiste en un 31% de aumento a pagar de la siguiente manera: un 12% de incremento para el mes de septiembre (que se le suma al 8% dispuesto del acuerdo anterior), un 7% para octubre, un 7% para noviembre y un 5% para diciembre, con cláusula de revisión en ese último mes.

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Debemos recordar que el encuentro estaba pautado para el miércoles, pero al hacerse efectiva la propuesta ante los otros gremios se decidió adelantar el encuentro. Tras la primea reunión

Los pedidos de Amra y Siprus

En diálogo con la prensa, Leandro González de Siprus afirmó: "Queremos dejar en claro nuestro rotundo rechazo a las amenazas de descuento por parte del gobierno provincial. Nosotros responsabilizamos al gobierno, a la gestión provincial por el problema que venimos arrastrando que tiene que ver con la depredación del salario en relación a los índices de inflación. La situación de precarización laboral que vivimos los profesionales de la salud, como por ejemplo el pase a planta o los cambios de escalafones".

Por su parte desde Amra, Marcelo Beltrame destacó: "En el área de salud sabemos que luego de lo que nos tocó pasar hace dos años y más aun también, generando mucha molestia en compañeros y trabajadores de la salud y si a ello le sumamos el salario que mínimo venimos 15 puntos por debajo hasta julio, más el planteo de descuentos de haberes por una medida de fuerza realizada dentro de los marcos legales, es realmente una barbaridad y fue muy mal tomado".

Al hacer referencia a los números para discutir en un nuevo encuentro paritario, resaltó: "Trabajamos para llegar a un nivel de porcentaje que si de mínima la inflación anual fuera del 90%, estamos trabajando sobre los números para lograr que se cubra ese numero de acá hasta la próxima paritaria, incluso con una diferencia superior como margen de cualquier otro desfase que pueda suceder".