Unión: Triunfo Tatengue presentó la reforma de estatuto

Unión transita varios caminos en esta pandemia, siempre con el ingreso de menos recursos, pero encaminado a conformar el nuevo plantel, ya con la confirmación de Juan Manuel Azconzábal como sucesor de Leonardo Madelón.

Si bien ese es uno de los temas candentes, en cuanto a jugadores a renovar, los que vuelven de préstamos y los que podrían llegar, también hay un tema importante que aún no tiene resolución y es la reforma del estatuto.

En su momento, la Agrupación Glorioso 89 llevó adelante su presentación del anteproyecto, y ahora es el turno para Triunfo Tatengue, espacio que lleva como referente a Rodrigo Villarreal.

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Es un trabajo hecho a conciencia, con muchas horas de estudio, consultando a profesionales y observando los Estatutos de instituciones prestigiosas y exitosas, expresaron desde el espacio político. Asimismo, sostuvo que "mantenemos la identidad que caracteriza al Club social y deportivo más importante de la región. En total trabajamos en 154 Artículos".

Los puntos más salientes son los siguientes:

1-INSTITUCIONAL

*Identidad de Imagen, Emblema y distintivos.

*Ampliación de objetivos y finalidades.

*Garantía de preservación de la Institución.

*Ampliación del detalle de patrimonio del Club.

*Ampliación de limitaciones a la CD sobre el patrimonio del Club.

*Títulos Patrimoniales.

2-ASOCIADOS

*Designación clara de tipos de socios y delimitación de las categorías:

HONORARIOS, VITALICIOS, ACTIVOS, JUBILADOS/PENSIONADOS,

BENEFACTORES, FORÁNEOS, MENORES, INFANTILES, FEDERADOS Y BECADOS.

*Creación de nuevas categorías y grupos sociales: GRUPO FAMILIAR / GRUPO

UNIÓN SOCIAL

*Transformación de la Categoría de Socio Adherente o Cancha.

*Incorporación de menores de 16 años cumplidos a la vida política del Club.

*Limitación a Empleados del Club.

*Reglamentación de la Suspensión, Renuncia, Cesantía, Expulsión y

Reincorporación del Asociado.

*Reformulación de los Derechos, Facultades y Obigaciones de los Asociados.

*Incorporación de la Diversidad Funcional.

*Incorporación de medios tecnológicos de consulta al asociado.

*Ampliación y Reglamentación FILIALES.

*Identidad y Reglamentación AGRUPACIONES (que participan de la vida

política). Creación del Registro Abierto de Agrupaciones.

*Identidad y Reglamentación de PEÑAS y OTRAS ORGANIZACIONES AFINES.

3-GOBIERNO DE LA INSTITUCIÓN

*Delimitación clara y real, reordenamiento y reglamentación de quienes

gobiernan el Club: LA ASAMBLEA DE REPRESENTANTES, LA COMISIÓN

DIRECTIVA, COMISIÓN FISCALIZADORA Y COMISIÓN DE ÉTICA Y DISCIPLINA.

*Creación de las Comisiones FISCALIZADORA y de ETICA Y DISCIPLINA con

participación de la Minorías.

*Reglamentación clara de las ASAMBLEAS DE ASOCIADOS.

*2 asambleas ORDINARIAS anuales obligatorias: 1. Balance / 2. Presupuesto.

*Reestructuración de la COMISIÓN DIRECTIVA. Participación de las MINORÍAS.

*Cambio en Duración de los mandatos (4 años). No a la reelección indefinida,

solo 1 reelección.

*Reformulación de los Cargos eleccionarios y la conformación de la CD final.

*Reglamentación clara de derechos, obligaciones, facultades y forma de

sesionar de la CD.

*Delimitación Estructural detallada para el funcionamiento de Departamentos y

*Subcomisiones.

*Figura del Gerente General del Club.

*Tribunal de Honor.

5-ACTO ELECCIONARIO

*Detalle exhaustivo del Acto de Elecciones.

*Formación Democrática y Transparente de la Junta Electoral con

representación de todas las Agrupaciones participantes.