Los empleados municipales se vuelven a reunir este martes, pero sin paros

El conflicto salarial a nivel las ciudades y pueblos entra en una nueva etapa de negociación sin medidas de fuerza. Luego de un arduo debate, el Plenario de Secretarios Generales de Festram –el gremio que nuclea a los trabajadores de municipios y comunas– facultó a los miembros de la Comisión Paritaria a aceptar la conciliación obligatoria en la medida que ese ámbito no sea utilizado como mecanismo de dilación en las negociaciones salariales.

Por tal razón concurrirá a la audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia a los fines de conciliar con la cartera laboral la continuidad de la negociación colectiva en un período urgente que asegure un acuerdo que permita superar el estado de conflicto vigente.

Asimismo resolvió no llevar adelante medidas de fuerza en los próximos días hasta tanto no se verifique la voluntad de la representación de los intendentes y presidentes comunales de negociar responsablemente y acercar posiciones entre las partes.

En ese estado de situación, la representación sindical concurrirá a la audiencia convocada para hoy a las 13 en la sede de la cartera laboral y el Plenario pasó a un cuarto intermedio hasta el lunes para analizar el avance de las negociaciones.

Sobre el dinero

“Creo que los municipios pueden pagar más del 21 por ciento, no tengo ninguna duda, estoy dispuesto a discutir esto con números en la mano”, dijo Claudio Leoni –secretario general de la Festram– al ser consultado por la prensa antes de participar del plenario de secretarios generales que se realizó ayer para “definir la estrategia a seguir en los próximos días con el objetivo de establecer un marco de negociación para lograr un aumento salarial a la brevedad ya que estamos cerrando el mes de marzo”.

El representante sindical indicó que acordar una cifra que no sea satisfactoria ahora sólo implicará que el conflicto deba ser reabierto antes de que termine el año porque el poder adquisitivo se va perdiendo a medida que pasan los meses y se acumula la inflación.

“Cada vez que hicimos un acuerdo en torno al 20, terminamos a fin de año haciendo un nuevo reclamo salarial, para evitar eso es que estamos viendo de qué manera conseguimos un aumento parecido al del año pasado, ésta es la discusión en la que estamos”, explicó Leoni.

Además detalló que la situación financiera de las administraciones locales no es tan complicada como aducen los intendentes. “Los municipios plantean demasiadas dificultades pero no hay datos que sean así, porque vemos que ha aumentado la coparticipación, hubo aumento récord de patentamiento de autos, el gobierno de la provincia anunció un 30 por ciento más de recaudación”, manifestó el gremialista.

Y fue tajante al respecto cuando señaló que si los intendentes y presidentes comunales de la provincia dicen que “no tienen plata, es porque la gastaron mal, ésta es una gran discusión y en eso los trabajadores no tenemos la culpa”.