Alonso, de Amsafé, categórico sobre el descuento de días de paro: "El Gobierno no tiene legitimidad para esto"

Luego de que el Gobierno provincial haya ofertado una nueva propuesta salarial a los docentes, con un 18% de incremento propuesto en el marco de la paritaria, desde Amsafé afirmaron que valoraran la medida en asamblea y ratificaron su rechazo al descuento de días de paro llevado adelante por la provincia.

Este fue uno de los temas que causó mayores rispideces entre las partes en la previa del encuentro, a lo que se suma la dilatación de las negociaciones entre las partes con una falta de acuerdo sobre la pauta de aumento.

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Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafé.

En diálogo con la prensa al finalizar la reunión, el secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso, expuso tajantemente la postura gremial de rechazar cualquier intento de descuento de los haberes en los días de paro: "En primer lugar hemos rechazado cualquier intento de descuento de los días de paro. Somos categóricos: el Gobierno de la provincia incumplió un acta paritaria que es el acta de 2023, por lo que hay sobrados motivos para llevar adelante una medida de fuerza y el Gobierno no tiene la legitimidad para descontarnos los días de paro. No es un asunto terminado".

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Premio por asistencia perfecta a docentes

Además, Alonso se refirió al bonus por asistir a las escuelas de parte de los docentes que implementó en el último tiempo el Gobierno provincial: "Manifestamos nuestro rechazo al premio por asistencia perfecta, que no es ni más ni menos que el presentismo".

Esto fue ratificado de parte del Gobierno provincial, desde donde el ministro de Educación provincial, José Goity, remarcó que “fue una política exitosa que el Gobierno va a continuar”.

Discusión salarial

El referente de Amsafé manifestó sobre lo que se resolverá en la asamblea en base a lo ofertado por provincia: "Creo que la discusión excede a la propuesta, con una característica de las asambleas tanto de Amsafé como de Sadop. Los análisis que tenemos que hacer no son si la propuesta es buena o mala, sino analizar la propuesta dentro de un contexto en donde evaluamos cual es la fuerza sindical que tenemos, de qué manera fortalecemos la organización, de qué manera mantenemos un vínculo con la comunidad educativa, etc".