Se retoma la discusión paritaria tras el cuarto intermedio con los gremios

Este lunes los gremios que representan a los trabajadores estatales como o son UPCN y ATE, Amsafé y Sadop por los docentes y Amra y Siprus por los trabajadores de Salud, retomarán las discusiones paritarias luego del cuarto intermedio propuesto este viernes 18, cuando se reunieron con autoridades de la provincia.

El encuentro del viernes se concretó luego de haberse asumido ese compromiso en septiembre pasado en el mismo ámbito, para acordar “la política salarial de estos próximos meses ", manifestaron los titulares de los distintos gremios.

Lo que sí fue confirmado en la reunión es el pago del proporcional de aumento del aguinaldo, reclamo sostenido por los sindicatos, ya que constaba en el acta paritaria del 23 de septiembre y no había sido liquidado. Dicha suma se abonará el 30 de diciembre próximo.

Asimismo, se efectivizará la suma otorgada al personal que integra la comunidad hospitalaria mediante el artículo 2 del Decreto 1.306/20 y el pago proporcional sobre el Suplemento complementario que vienen percibiendo los trabajadores de la Salud.

Además del incremento que los trabajadores reclaman aplicar de manera “urgente”, el personal de establecimientos públicos y privados espera avances en cuanto al blanqueo de sumas no remunerativas para compensar la pérdida de poder adquisitivo durante 2020.

Pedidos concreto

Tras el primer encuentro, desde ATE, su secretario general Jorge Hoffmann dijo: "El lunes estaremos discutiendo en concreto una propuesta y luego analizarla. Y luego en febrero, tenemos la pretensión de retomar la actividad lo más normal posible, con la Paritaria y una política salarial anual tratando también de reordenar lo que en pandemia no se pudo”.

Por su parte desde UPCN dijeron que de no llegar a un acuerdo hoy, podría producirse un escenario conflictivo.

De parte de Amsafé, el aumento figura en primer lugar en la lista de puntos a resolver en la paritaria. Sin embargo, persisten reclamos sobre las condiciones de edilicias de las escuelas, la mejora de las condiciones laborales de reemplazantes y la definición de un cronograma para el concurso de ofrecimientos de secundaria.

"Debe haber una propuesta que incluya incorporación al básico de las sumas en negro, y recomposición salarial. Debe haber una propuesta sobre el cambio de escalafón. Tiene que haber avances en los pases a planta y en pago de las deudas por adicionales y salarios. Y deben garantizar que podamos tomarnos licencias ordinarias y extraordinarias de acuerdo al esfuerzo que hicimos. No hay más excusas ni tiempo para dilaciones", manifestaron desde Siprus.