Paritaria docente: Amsafé La Capital planteó cinco mociones para decidir por la propuesta del gobierno

La Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé), que representa a los docentes de escuelas públicas, convocó para el jueves a la asamblea provincial que definirá la posición del sector respecto de la oferta realizada por el gobierno de Santa Fe el pasado lunes. Tras la realización de la asamblea departamental, en La Capital los trabajadores votaron cuatro mociones:

-La moción 1 propone aceptar la oferta salarial.

-La moción 2 establece paro por tiempo indeterminado en rechazo a la propuesta.

-La moción 3 propone el rechazo con dos paros de 48 horas (los días 12 y 13, y 18 y 19 de octubre)

-La moción 4 propone aceptar la propuesta y realizar jornadas semanales de visibilización.

-La moción 5 plantea hacer un paro de 72 horas rotativas e indeterminadas comenzando el 12 de octubre.

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Cómo fue la propuesta presentada a los docentes

Consumada la reunión convocada por la provincia luego del conflicto con sucesivos días de paro de parte de los docentes públicos en rechazo de la propuesta salarial, se pusieron de plano una serie de puntos que complementarían la oferta que no se modificó en cuando a porcentajes de aumento.

Con eje en cuatro puntos, se incorporaron las figuras de creación de comisión salarial, creación de cargos, blanqueo de haberes no remunerativos y el reintegro de los haberes que la provincia descontó por los días de paro durante septiembre

Luego de la reunión se pronunció el secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso, quien brindó su opinión sobre los beneficios que incorporó la provincia a la propuesta paritaria: "Se incorpora la conformación de una comisión salarial para discutir la situación de distintos cargos del sistema educativo. Nos preocupan muchísimo los cargos jerarquizados y exigíamos la incorporación de este punto".

Otro de los puntos que se mencionó fue la convocatoria a concurso de cargos de dirección, además de la "incorporación de todas las vacantes generadas por la liberación de tareas pasivas al 30 de junio de 2022 para el movimiento de traslados y para el de titularización en nivel inicial, primario y especial", según lo expresó Alonso.

Sobre el blanqueo de haberes no remunerativos correspondientes al año 2020, Alonso postuló que "al ser remunerativos van a ir a la Caja de Jubilaciones y a la obra social que es una gran preocupación para los docentes".

En torno a la creación de cargos y horas cátedra, se crearán 1.237 cargos que se incorporan en el sistema educativo y "miles de horas cátedra", lo que fue bien valorizado por los docentes. Cabe destacar que los docentes votarán en asamblea el próximo jueves si aceptan o no la propuesta del gobierno.